WebLa igualdad salarial es el concepto según el cual los individuos que realizan trabajos similares (o trabajos con la misma productividad) deben recibir la misma remuneración, sin importar el sexo, raza, orientación sexual, nacionalidad, religión o cualquier otra categoría. Igualmente, se incluirán estas materias en el sistema de acceso a la función pública docente, como méritos de formación, en los criterios de evaluación y en el programa de contenidos, incluyendo un módulo específico de coeducación, prevención de la violencia de género y promoción de la igualdad. La Comunidad de Madrid ha puesto nuevamente en marcha una campaña de sensibilización en la Promoción de la Igualdad. Instalar software de rastreo para poder borrar información en el momento que sea necesario. En esta línea, las cuatro conferencias mundiales sobre la mujer celebradas en el marco de la Organización de las Naciones Unidas –la primera de ellas celebrada en México en el año 1975, y las posteriores: Copenhague 1980, Nairobi 1985 y Pekín 1995–, han contribuido a situar la causa de la igualdad de género en primera línea del debate mundial. 1. único.4 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. 8. 1. Se añade por el art. Se modifica por el art. Ref. WebNoticias de España; última hora de la actualidad informativa de Madrid, Andalucía, Baleares, Cataluña, la Comunidad Valenciana, País Vasco y demás comunidades autónomas. único.44 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Ref. 1311/2014, declara como doctrina jurisprudencial que «cuando la carta de concesión ordene la sucesión en el título nobiliario exclusivamente a favor de hijos y descendientes de legítimo matrimonio, quedan excluidos los hijos extramatrimoniales por aplicación de la doctrina del Tribunal Constitucional que … Se autoriza al Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía para dictar las disposiciones necesarias para el desarrollo normativo y ejecución de la presente ley. BOE-A-2018-15239. BOE-A-2018-15239. Educar a las niñas para ser autónomas e independientes. Asimismo, posibilitará que el personal de los servicios de empleo y entidades colaboradoras disponga de la formación necesaria en igualdad de oportunidades, para la incorporación efectiva de la perspectiva de género en el proceso de inserción laboral. La Administración educativa realizará programas de sensibilización y formación con un enfoque de género, para las asociaciones de madres y padres de los centros educativos, implicándolas para impulsar la igualdad de género en la comunidad educativa. Los poderes públicos de Andalucía diseñarán políticas de atención a las personas dependientes en Andalucía integrando la perspectiva de género en los planes o programas que promuevan y favorezcan la eliminación de las desigualdades de género que se producen en el cuidado de las personas. 8. Del sujeto transgénero al transhumanismo, Mujeres y periodismo en el contexto digital, La guerra en el ’útero de Europa’ deja al descubierto el gran negocio de la gestación subrogada, La democracia paritaria en América Latina. b) Facilitar vías de negociación y dirigir recomendaciones a personas físicas y jurídicas con el fin de corregir situaciones o prácticas discriminatorias por razón de sexo y/o situación familiar y hacer un seguimiento del cumplimiento de las mencionadas recomendaciones. 7. BOE-A-2018-15239. Los diferentes observatorios de la Administración de la Junta de Andalucía y otros órganos colegiados que tengan entre sus fines el análisis e investigación en su ámbito de competencias publicarán un informe anual que recoja sus principales estadísticas desde una perspectiva de género. 6. La Comisión de Impacto de Género en los Presupuestos impulsará y fomentará la preparación de anteproyectos con perspectiva de género de los estados de ingresos y de gastos en las diversas Consejerías y, cuando proceda, de recursos y dotaciones de las entidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía. Ref. Además, la Carta contiene un artículo específico, el 23, dedicado a la igualdad entre mujeres y hombres y a las acciones positivas como medidas compatibles con la igualdad de trato. Se han programado Webinarios y píldoras informativas en el marco del proyecto MUJERES QUE SE CUIDAN, El mayor tiempo de convivencia facilita el control y las agresiones, con importantes repercusiones en la salud de las mujeres víctimas de la violencia. La Administración educativa promoverá la capacitación de alumnos y alumnas y el apoyo a las expectativas individuales para que hagan sus elecciones académicas y profesionales libres de los condicionantes de género. La Administración educativa, a través de programas de sensibilización con un enfoque de género, abordará los contenidos relacionados con las relaciones igualitarias en las relaciones afectivas y la educación sexual, la prevención de los embarazos no deseados y las enfermedades de transmisión sexual. 3. BOE-A-2018-15239. Todas las noticias sobre Feminismo publicadas en EL PAÍS. único.48 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. único.33 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Su Capítulo II establece las medidas para la promoción de la igualdad de género en el ámbito de competencias de la Junta de Andalucía, entre las que se adopta el principio de representación equilibrada de mujeres y hombres en los nombramientos de los órganos directivos y colegiados. único.31 y 32 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Se añaden los apartados 3 y 4 por el art. único.11 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. La Administración de la Junta de Andalucía, en los proyectos desarrollados en el ámbito de las tecnologías de la información y la comunicación financiados total o parcialmente por esta, garantizará que se integre la perspectiva de género y, especialmente, que sus valores, su lenguaje, imagen y contenidos no sean sexistas. (2011), Ley Orgánica 8/2021 de 4 de junio, de Protección Integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, Estrategia Madrileña contra la violencia de género 2016-2021, Estrategia madrileña contra la trata 2016-2021, Estrategia madrileña de igualdad 2018-2021, Asociaciones, Fundaciones y Colegios Profesionales, Administración digital. Favorecer la comunicación y la reflexión entre chicos y chicas para que identifiquen y transformen sus ideas, actitudes y comportamientos, tanto de desprecio y discriminación hacia las chicas, como de sumisión hacia los chicos. c) La trascendencia social de los hechos o su relevancia. 1. 1. Los poderes públicos de Andalucía integrarán la perspectiva de género en los planes o programas de lucha contra la pobreza y la exclusión social, incorporando medidas que incidan en las causas de la feminización de la pobreza, con especial incidencia en familias monoparentales y en víctimas de violencia de género. Los planes de igualdad serán evaluados y establecerán medidas correctoras, en su caso, cada cuatro años. único.19 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Se modifica por el art. Los poderes públicos de Andalucía garantizarán la integración de las políticas de género en las políticas migratorias. Si no se hubiera estimado la existencia de delito o falta, la Administración podrá continuar el procedimiento sancionador con base, en su caso, en los hechos que el órgano judicial competente haya considerado probados. La pérdida de empleos, ya de por sí muy precarizados y feminizados, como es el caso de cuidadoras formales o informales de personas dependientes, de menores o empleadas de hogar. Rellena la documentación y acude a los servicios sociales comunitarios de tu localidad. La Administración de la Junta de Andalucía, a través del Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la actividad agroalimentaria y pesquera de Andalucía, impulsará el papel de las mujeres en la economía y en la sociedad rural y pesquera andaluza. En dicha publicación se hará referencia a los nombres, apellidos, denominación o razón social de las personas responsables, así como al tipo de infracción. El Título III se ocupa de la organización institucional y coordinación, como estrategia adecuada y necesaria para impulsar, desarrollar y evaluar las acciones y políticas públicas para promover la igualdad de género en Andalucía. 4. BOE-A-2018-15239. La Administración de la Junta de Andalucía no formalizará contratos ni subvencionará, bonificará o prestará ayudas públicas a aquellas personas físicas o jurídicas condenadas por alentar o tolerar prácticas laborales consideradas discriminatorias por la legislación vigente, durante un plazo de cinco años desde la fecha de la condena por sentencia firme. 2. Según César Rodríguez, en su texto titulado Derecho a la igualdad, «los ingresos, la clase social y la raza, factores tales como el género, el origen étnico, la nacionalidad, la afiliación religiosa o la ideología política» dan lugar a las formas de discriminación. El principio de igualdad entre mujeres y hombres inspirará el sistema educativo andaluz y el conjunto de políticas que desarrolle la Administración educativa. Dichos planes, sin perjuicio de lo dispuesto en la normativa básica sobre la materia, deberán contemplar medidas para el acceso al empleo, la promoción, la formación, la igualdad retributiva; medidas para fomentar la conciliación de la vida familiar y laboral, la protección frente el acoso sexual y el acoso por razón de sexo, así como incluir criterios y mecanismos de seguimiento, evaluación y actuación. WebLa Sentencia TS (Sala Primera) de 8 marzo 2016, Rec. 4. Asimismo, se promoverá la existencia de un servicio especializado de igualdad de género en el ámbito municipal, considerando como tales los centros municipales de información a la mujer. Los poderes públicos de Andalucía promoverán la transmisión de una imagen igualitaria, plural y no estereotipada de los hombres y de las mujeres en todos los medios de información y comunicación, conforme a los principios y valores de nuestro ordenamiento jurídico y las normas específicas que les sean de aplicación. único.20 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. 1. Women´s Sport Institute, 20minutos y mujer.es han puesto en marcha el proyecto “TOP WOMEN IN SPORTS”, un ranking con el que se quiere hacer un reconocimiento anual del talento de las mujeres en el... Organizadas por la revista "Saber Vivir", "Clara" y "Cuerpomente", todas ellas pertenecientes al grupo editorial RBA. a) La insuficiente o parcial colaboración con el Instituto Andaluz de la Mujer durante la acción investigadora e inspectora de este. Constituye el objeto de esta ley hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres para, en el desarrollo de los artículos 9.2 y 14 de la Constitución y 15 y 38 del Estatuto de Autonomía para Andalucía, seguir avanzando hacia una sociedad más democrática, más justa y más solidaria. Guía breve de actuación de los servicios de urgencias hospitalarios, Violencia de pareja hacia las mujeres durante el embarazo, parto y puerperio. Sancionar y no disculpar los comportamientos y actitudes de los hombres controladores y celosos. 3. Ref. WebSu objetivo fue convocar a las instituciones del sistema CTCI a un proceso de co-construcción de herramientas que permitieran que cada una pueda evaluarse y tener una «huella», basada en los mejores indicadores consensuados por la misma comunidad, que defina cuánto han avanzado hacia una igualdad sustantiva de género en el ámbito de … Introduce tus datos en el simulador para ver si tienes derecho a recibir la prestación. La imposición de las sanciones previstas en este título exigirá la previa incoación del correspondiente procedimiento administrativo sancionador. WebIgualdad de género Organizaciones de mujeres denuncian el incumplimiento del Gobierno con las recomendaciones internacionales La plataforma CEDAW-Estambul-Beijing presenta el Informe "Sombra" que recoge la firma de 181 organizaciones de mujeres de España en lucha por la igualdad 8. 4. Cada Consejería, organismo público y entidad de derecho público, vinculado o dependiente de la Administración pública andaluza, garantizará la representación equilibrada de hombres y mujeres en el nombramiento de titulares de órganos directivos. Se entiende por acoso por razón de sexo el referido a comportamientos que tengan como causa o estén vinculados con su condición de mujer y tengan como propósito o produzcan el efecto de atentar contra la dignidad de las mujeres y crear un entorno intimidatorio, hostil, degradante, humillante u ofensivo, cualquiera que sea el ámbito en el que se produzca, incluido el laboral. Los agentes del Sistema Andaluz del Conocimiento del sector público andaluz establecerán mecanismos para eliminar los sesgos de género en los procedimientos de selección y evaluación del personal investigador. Yokasta Valle renuncia a los títulos en las 108 libras: ¿Por qué? 1. Los poderes públicos de Andalucía integrarán la perspectiva de género en el desarrollo y aplicación de las políticas sociales. c) Las acciones u omisiones tipificadas como graves o muy graves, cuando se hayan cometido por imprudencia o simple negligencia. Consulta toda la información en el siguiente enlace: https://congresoeconomiafeminista.org/. 2. El 11 de marzo del 2020, la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaraba la pandemia por COVID-19. Igualmente, y con esta finalidad, se establecerán medidas que deberán negociarse con los representantes de las trabajadoras y los trabajadores, tales como la elaboración y difusión de códigos de buenas prácticas, la realización de campañas informativas o acciones de formación. En el supuesto de infracciones muy graves, esta publicación podrá hacerse extensiva a los medios de comunicación social. El aumento en las situaciones de violencia, entre las que se incluyen las violaciones, unido al acceso restringido a métodos anticonceptivos, hace que se incrementen los embarazos no deseados, las interrupciones de embarazo y las enfermedades de transmisión sexual (ETS). 3. Los poderes públicos potenciarán que la perspectiva de la igualdad de género esté presente en la elaboración, ejecución y seguimiento de las disposiciones normativas, de las políticas en todos los ámbitos de actuación, considerando sistemáticamente las prioridades y necesidades propias de las mujeres y de los hombres, teniendo en cuenta su incidencia en la situación específica de unas y otros, al objeto de adaptarlas para eliminar los efectos discriminatorios y fomentar la igualdad de género. 1. La Administración de la Junta de Andalucía, en colaboración con los agentes económicos y sociales más representativos, desarrollará programas específicos dirigidos a la eliminación de la discriminación salarial por razón de género. BOE-A-2018-15239. f) La reparación voluntaria de los daños causados o la subsanación de los efectos consecuencia de la infracción, siempre que ello tenga lugar antes de que recaiga resolución definitiva en el procedimiento sancionador. único.60 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. 3. Las Administraciones públicas de Andalucía, agencias y demás entidades instrumentales de la Administración de la Junta de Andalucía desarrollarán las siguientes actuaciones: a) Adoptar iniciativas destinadas a favorecer la promoción específica de las mujeres en la cultura y a combatir su discriminación. WebLa Violencia de Género atenta contra los derechos humanos y perjudica gravemente la salud de las mujeres que la sufren. Los poderes públicos de Andalucía realizarán actuaciones que eviten el antigitanismo y promoverán, a través de la transversalidad en el diseño y desarrollo de políticas públicas, referentes alejados de una imagen estigmatizada y que propicien la visibilidad de las mujeres y niñas en un contexto igualitario, respetando la propia identidad y sus manifestaciones como un activo en positivo para ellas mismas y para toda la sociedad. A tal efecto, cada organización, institución o entidad a la que corresponda la designación o propuesta facilitará la composición de género que permita la representación equilibrada. Este registro estará conectado con el Registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo (plataforma Regcon), que regula el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Fenómenos como la creciente hipersexualización de las niñas y adolescentes y el acceso a la pornografía como primer contacto con la sexualidad y las primeras relaciones sexuales, pueden estar influyendo en la intensificación de la violencia sexual. El principio de igualdad ha ido evolucionando hacia exigencias de igualdad de oportunidades reales en todos los ámbitos de la vida, haciendo necesaria la implementación de un enfoque más integral y general de la igualdad de género. El Capítulo VI propone la participación social, política y económica de las mujeres. La Administración de la Junta de Andalucía impulsará el enfoque de género en las diferentes líneas y proyectos de investigación biomédica, de forma que permita conocer los diferentes modos de enfermar y de respuesta terapéutica de las mujeres y los hombres. BOE-A-2018-15239. El Instituto de Estadística y Cartografía de Andalucía, como organismo coordinador de la ejecución de la actividad estadística y cartográfica de los órganos y entidades del Sistema Estadístico y Cartográfico de Andalucía, publicará anualmente un informe síntesis que recoja las principales estadísticas de Andalucía desde una perspectiva de género. 1. Los criterios para la obtención, el control de la ejecución y la renovación de la marca de excelencia serán establecidos reglamentariamente. h) La imposición de cláusulas en los negocios jurídicos que constituyan o causen discriminación por razón de sexo. En los supuestos de familias monoparentales se aplicará la corrección oportuna a los ingresos de la unidad familiar. d) Impulsará la formación sobre igualdad y violencia de género, así como sobre integración de la perspectiva de género, en las facultades y profesiones relacionadas con los medios de comunicación. 4. Ésa es la finalidad esencial de esta ley, que pretende contribuir a la superación histórica de la desigualdad de la mujer en Andalucía; desigualdad que presenta la singularidad de que afecta a más de la mitad de la población, por lo que exige un mayor compromiso de los poderes públicos en el marco de un Estado social y democrático de Derecho. 8. Tres dimensiones explicativas del proceso, Una marea de mujeres desborda Madrid para exigir el cumplimiento de la agenda feminista. 2. 3. 1. BOE-A-2018-15239. Ref. 2. Ref. 9. Se añade por el art. Ref. Las corporaciones de derecho público de Andalucía deberán establecer los mecanismos adecuados para asegurar la representación equilibrada de mujeres y hombres en sus órganos de dirección. Se añade por el art. Las entidades a las que se refiere este artículo deberán adaptar su denominación a un uso no sexista del lenguaje. Se entiende por discriminación indirecta por razón de sexo la situación en que la aplicación de una disposición, criterio o práctica aparentemente neutros pone a las personas de un sexo en desventaja particular con respecto a las personas del otro, salvo que la aplicación de dicha disposición, criterio o práctica pueda justificarse objetivamente en atención a una finalidad legítima y que los medios para alcanzar dicha finalidad sean necesarios y adecuados. Los poderes públicos de Andalucía impulsarán el movimiento asociativo de mujeres y establecerán acciones adecuadas para facilitar su participación en la sociedad. 2. Los presupuestos de la Junta de Andalucía consignarán las previsiones económicas necesarias para el desarrollo de la presente ley. AmecoPress, Información para la igualdad. El aislamiento de las mujeres puede modificar las formas de maltrato, como por ejemplo negar el apoyo para cubrir las necesidades básicas de la mujer con síntomas que está aislada en el domicilio. Para poder hacerse cargo de menores y/o personas dependientes, las mujeres en ocasiones han reducido su jornada o cesado su actividad laboral con la consiguiente pérdida de ingresos. La Administración de la Junta de Andalucía garantizará la igualdad de género en el acceso al empleo. Asimismo, se proporcionará a las personas cuidadoras un acceso permanente a la información, la formación y el asesoramiento adecuado que les ayude a mejorar su calidad de vida. La Junta de Andalucía impulsará la creación de centros infantiles en polígonos industriales y parques tecnológicos que posibiliten, a los hombres y mujeres, la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Y en el Capítulo VII se completa este marco de actuaciones con aquellas dirigidas a mejorar la imagen pública de las mujeres. 3. 1. Las ofertas públicas de empleo de la Administración de la Junta de Andalucía deberán ir acompañadas de un informe de impacto de género. Procesos asistenciales relacionados con embarazo, parto y puerperio se han visto afectados por el impacto de la COVID-19, con una mayor frecuencia de partos prematuros y cesáreas, un aumento del riesgo de sufrir violencia obstétrica y partos traumáticos, junto con síndrome de estrés postraumático. Para asistir, inscríbete aquí. 4. Género y Comunicación de la Ciencia es un encuentro organizado por la Cátedra de Cultura Científica de la Universidad del País Vasco (UPV-EHU). Atención sanitaria urgente y coordinada a mujeres víctimas de violencia sexual reciente. Los pronunciamientos para la eliminación de todas las formas de discriminación hacia la mujer, en el marco de la Organización de las Naciones Unidas, vienen conformados por la Declaración sobre la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer de 1967, la Convención para la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer de 1979 y el Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer que tiene como función vigilar la aplicación de la Convención por los Estados que la han suscrito; entre ellos, España. único.1 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Todo ello, sin perjuicio de lo establecido en las normas reguladoras de los contratos del sector público. 4. de la Ley 5/2005, de 20 de diciembre, Integral contra la Violencia de Género de la CM, Ley 27/2003, de 31 de junio, reguladora de la Orden de Protección de las víctima de violencia de doméstica, Ley Orgánica 3/2007, de 22 de Marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, Ley 30/2003, de 13 de Octubre, sobre medidas para incorporar la valoración del impacto de género en las disposiciones normativ, Contexto normativo de las mujeres extranjeras, Ley Orgánica 8/2015 de 22 de junio modificación del sistema de protección a la infancia y la adolescencia, Modificación del artículo 31 bis de la Ley Orgánica 4/2000 que afecta a mujeres extranjeras. 1. j) Coordinar al profesorado en la puesta en práctica de actuaciones curriculares y metodológicas relativas al plan de igualdad o a los proyectos de coeducación. José Ángel Baños obtiene el VIII Premio Internacional de Investigación Literaria "Ángel González" con una obra que aborda los desafíos de la autorreflexión en la poesía española 2. único.57 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Es imperativo ya que impone un deber de conducta … El Observatorio Andaluz de la Igualdad de Género, en colaboración con la Unidad Estadística y Cartográfica de la Consejería competente en materia de igualdad, definirá los indicadores necesarios para el análisis de la igualdad de género, así como las fuentes de información de referencia y la metodología de cálculo de los mismos. g) Incorporar el aprendizaje de métodos para la resolución pacífica de conflictos y la gestión de las emociones, y de modelos de convivencia basados en la diversidad, la tolerancia y el respeto a la igualdad de mujeres y hombres. 1. Las Administraciones públicas de Andalucía incluirán cláusulas vinculadas a la existencia de planes o medidas de igualdad negociados con la representación legal de los trabajadores y trabajadoras en los criterios de todo tipo de adjudicaciones. BOE-A-2018-15239. Ref. Joselyn Chacón borra su página de Facebook luego de orden de Chaves, 2 diputados oficialistas votaron contra debate reglado sobre pago del Gobierno a troles, Vicepresidente Brunner despidió a jefa y asistente de despacho, Fiscalía investiga a ministra Joselyn Chacón por presuntos pagos a trol, Turista italiano muere atropellado en el Rally Dakar, Alajuelense se alía con el Instituto Johan Cruyff, Manfred Ugalde protagonista en triunfo del Twente, (VIDEO) Pioneer vuelve a convertirse en el balón del fútbol nacional, (VIDEO) Niurka lo hace de nuevo: Así atacó a experta en programa de TV, (VIDEO) El gesto de Miss Costa Rica con contrincante antes de prueba crucial, ¿Shakira hará la sesión #53 con Bzrp? Se añade el apartado 4 por el art. En desarrollo de políticas de atención a las personas dependientes en Andalucía, la Administración de la Junta de Andalucía establecerá medidas para la corresponsabilidad y programas de apoyo a cuidadores y cuidadoras, conforme se determine reglamentariamente. Todo embarazo en una mujer que sufre malos tratos debe ser considerado de alto riesgo. 2. único.7 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. El sistema universitario andaluz promoverá la creación de cátedras sobre estudios de género y violencia sexista en facultades, escuelas técnicas superiores y escuelas universitarias. 2. Se añade por el art. A tal fin, en el proceso de tramitación de esas decisiones, deberá emitirse por parte de quien reglamentariamente corresponda, un informe de evaluación del impacto de género del contenido de las mismas. 3. En este sentido, supervisará el respeto de esta normativa en los materiales curriculares, libros de texto y, en general, en todas las programaciones didácticas. Educar en igualdad es la base para prevenir la violencia de género hacia las mujeres. 3. La adopción de las medidas necesarias para permitir la compatibilidad efectiva entre responsabilidades laborales, familiares y personales de las mujeres y los hombres en Andalucía. único.38 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Se modifica por el art. Las Administraciones públicas de Andalucía, a través de sus respectivas convocatorias y bases reguladoras, fomentarán actividades o proyectos culturales que incorporen el principio de igualdad entre mujeres y hombres en su diseño y ejecución. 2. BOE-A-2018-15239. c) El empleo de un lenguaje discriminatorio o la transmisión de mensajes o imágenes estereotipadas de subordinación de las mujeres a los hombres o de desigualdad entre ambos sexos en los medios de comunicación social de Andalucía. Para su elaboración podrán contar, de ser preciso, con el asesoramiento del Instituto Andaluz de la Mujer. 2. Los poderes públicos de Andalucía, en el contexto general de garantías de los derechos de las personas con discapacidad, desarrollarán acciones para las mujeres con discapacidad, teniendo como eje transversal de las políticas públicas sus necesidades específicas, con el fin de asegurar su inclusión y acceso en igualdad a todos los ámbitos de la sociedad. Ref. Se modifica el apartado 2 y se añade el 3 por el art. Efectos sobre la salud, macroencuesta sobre violencia contra la mujer 2019, 4ª Encuesta de Prevalencia de Violencia de Pareja a las mujeres en el año 2020, encuesta de hábitos de salud en la población juvenil de la Comunidad de Madrid de 2019, protocolo VISEM de asistencia sanitaria urgente, Atención sanitaria urgente y coordinada a mujeres víctimas de violencia sexual reciente, Violencia de pareja hacia las mujeres es la que utilizan los hombres para controlar a sus parejas, Algunos factores que están contribuyendo a este Impacto, estudio sobre impactos de género de la crisis COVID-19 en la Comunidad de Madrid, Algunos efectos en la salud de las mujeres, Recursos frente la violencia de género de la Comunidad de Madrid, Recursos estatales frente a la violencia de género, Si crees que tu vecina puede estar sufriendo violencia. ... Más contenidos del tema Igualdad y violencia de género . Se modifica por el art. Son muchas las mujeres que han podido superar una situación de maltrato o violencia por parte de su pareja, pero también son muchas las mujeres víctimas que han sido asesinadas. La Administración de la Junta de Andalucía, a través del Instituto Andaluz de la Mujer, promoverá la participación de las entidades y asociaciones de carácter privado en la implantación de la igualdad entre mujeres y hombres, favoreciendo la participación de las mujeres en estas organizaciones. Dirección General de Igualdad de la Comunidad de Madrid, La violencia hacia las mujeres aumenta en las situaciones de emergencia, La pandemia está teniendo graves consecuencias para la salud física y emocional de las mujeres, La violencia hacia las mujeres es un problema de Salud Pública, Día Internacional para la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, 25 de noviembre 2022, Prostitución y trata de mujeres con fines de explotación sexual. Téngase en cuenta, para la efectiva implantación del permiso adicional al de paternidad, la disposición transitoria 2 de la citada ley. A tal efecto, impulsarán la incorporación de la perspectiva de género como una dimensión transversal en la investigación, el desarrollo y la innovación, de manera que su relevancia sea considerada en todos los aspectos del proceso científico, y fomentarán la presencia paritaria de las mujeres en los eventos científicos, académicos e institucionales. 1. En los aspectos mencionados se incluirán medidas concretas para familias monoparentales, teniendo en consideración tanto sus dificultades para la conciliación como la diferente cobertura que los permisos actuales proporcionan a los menores de estas familias respecto de los menores de familias biparentales. Sus funciones, composición y funcionamiento, así como las distintas áreas de intervención, serán determinadas reglamentariamente. Por su parte, el artículo 9.2 establece la obligación de los poderes públicos de promover las condiciones para que la libertad y la igualdad del individuo y de los grupos en que se integra sean reales y efectivas. b) Establecerá indicadores que midan la igualdad de género en los medios de comunicación social y en la publicidad. Ref. Ref. Negocios Leer . único.36 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. La violencia contra las mujeres es una vulneración de los derechos humanos que no respeta fronteras geográficas, culturales ni económicas. BOE-A-2018-15239. 4. Se modifica el apartado 1 por el art. Se modifica por el art. A todos los que la presente vieren, sabed que el Parlamento de Andalucía ha aprobado y yo, en nombre del Rey y por la autoridad que me confieren la Constitución y el Estatuto de Autonomía, promulgo y ordeno la publicación de la siguiente ley para la promoción de la igualdad de género en Andalucía. COMO INTERVENIR ANTE LA DETECCIÓN DE UN CASO DE VIOLENCIA DE PAREJA HACIA LAS MUJERES EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS ASISTENCIALES: EN ESTA SITUACIÓN NO TE OLVIDES DE PREGUNTARLES Y VALORAR EL RIESGO, CUANDO HAGAS EL SEGUIMIENTO DE LAS MUJERES COVID POSITIVO, SINTOMÁTICAS, EMBARAZADAS O QUE PREVIAMENTE SUFRÍAN VIOLENCIA DE GÉNERO. Ref. BOE-A-2018-15239. Asimismo, se promoverán acciones de sensibilización destinadas a fomentar la participación de los hombres en materia de corresponsabilidad y de conciliación de la vida laboral, familiar y personal. La Ley Integral contra la Violencia de Género de la Comunidad de Madrid no se limita a la violencia en el ámbito de la pareja o ex-pareja, sino que reconoce también como violencias la mutilación genital, el tráfico o el favorecimiento de la inmigración clandestina de las mujeres con fines de explotación sexual, o la inducción a una mujer a ejercer la prostitución, así como el acoso sexual, y las agresiones sexuales contra las mujeres. En especial, incidirá en aspectos relacionados con la estabilidad, la calidad y la igualdad de remuneración entre mujeres y hombres. El Capítulo V establece políticas de promoción y atención a las mujeres. Se entiende por interseccionalidad la situación de discriminación múltiple en que una mujer padece formas agravadas y específicas de discriminación por razón de clase, etnia, religión, orientación o identidad sexual, o discapacidad. Recuerda que no estás sola y que puedes recibir ayuda. La Cámara de Cuentas de Andalucía incorporará en el informe sobre la Cuenta General de la Comunidad Autónoma la fiscalización del cumplimiento de la perspectiva de género en el presupuesto de la Junta de Andalucía. Se establecerán incentivos a la contratación estable de las mujeres, atendiendo con carácter prioritario a aquellos sectores y categorías laborales en los que se encuentren subrepresentadas, así como a sus situaciones singulares. El profesorado está obligado a poner en conocimiento de los órganos directivos de los centros docentes correspondientes, tanto públicos como concertados o privados, aquellos indicios o sospechas de una situación de violencia de género ejercida sobre una alumna o cualquier profesional de los mismos, así como a denunciar situaciones de discriminación y comportamientos sexistas. WebEl igualitarismo es un conjunto de teorías de tipo ético y político que consideran que la igualdad es mejor o justa.. En un sentido ético el igualitarismo o igualdad se refiere a imparcialidad y no discriminación, a considerar los intereses de todos por igual.. En un sentido político, el igualitarismo es una doctrina que sostiene que todos los seres … Todas las noticias sobre Feminismo publicadas en EL PAÍS. El diseño de las políticas a favor de las mujeres ha encontrado su desarrollo en los Planes de Igualdad que vienen a dar respuesta a la necesidad de conquistar derechos igualitarios para las mujeres, eliminando los obstáculos que se interponen a la igualdad real y al … Los órganos competentes para iniciar, instruir y resolver los procedimientos sancionadores deben aplicar la normativa de procedimiento sancionador a los ámbitos de competencia de la Administración de la Junta de Andalucía, de acuerdo con los principios de legalidad, competencia, irretroactividad, tipicidad, responsabilidad, proporcionalidad, prescripción, prohibición de doble sanción, presunción de inocencia y prohibición de analogía. “Postales contra la guerra. único.40 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. BOE-A-2018-15239. Our multimedia service, through this new integrated single platform, updates throughout the day, in text, audio and video – also making use of quality images and other media from across … Especialmente, contemplarán la situación y necesidades de las mujeres en el medio rural y pesquero, y de aquellos colectivos de mujeres sobre los que influyen diversos factores de discriminación. LA VIOLENCIA SOBRE LAS MUJERES AFECTA GRAVEMENTE SU SALUD Y EN ESTA SITUACIÓN PUEDE VERSE MÁS DAÑADA. Es un sistema de apoyo a familias andaluzas en situación de pobreza, exclusión social o en riesgo de estarlo. Corresponde al Instituto Andaluz de la Mujer la defensa y asistencia a las mujeres ante situaciones de discriminación por razón de sexo, y la promoción del cumplimiento del principio de igualdad de trato de mujeres y hombres en la Comunidad Autónoma de Andalucía, a cuyos efectos, y sin perjuicio de las funciones que tiene encomendadas legalmente, ejercerá las funciones previstas en el artículo 69. En los mismos términos, la instrucción de causa penal ante los tribunales de justicia suspenderá la tramitación del procedimiento administrativo sancionador que se hubiera incoado por los mismos hechos y, en su caso, la ejecución de los actos administrativos de imposición de sanción, si se estima que existe identidad de sujeto, hecho y fundamento entre la infracción administrativa y la infracción penal que pudiera corresponder. Se modifica por el art. Se establecerán reglamentariamente sus funciones, composición y funcionamiento. Ataques e insultos de Chaves contra periodistas se volvieron noticia internacional, Los comentarios expresados en las columnas de opinión, página de memes, en la opinión de los lectores y comentarios de terceros al final de las notas o en las páginas de redes sociales, son responsabilidad exclusiva de sus autores. Los poderes públicos de Andalucía adoptarán las medidas necesarias para garantizar el respeto al principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, mediante la ausencia de discriminación directa e indirecta por razón de sexo, en lo relativo al acceso a bienes y servicios y su suministro. 2. b) La persona titular de la Consejería competente en materia de igualdad, para la imposición de sanciones por infracciones graves. Serán consideradas responsables las personas físicas o jurídicas que cooperen en su ejecución, mediante una acción u omisión sin la cual la infracción no se hubiese producido. 1. BOE-A-2018-15239. 3. b) Inhabilitación temporal, por un periodo de tres a cinco años, para ser titular, la persona física o jurídica, de centros o servicios dedicados a la prestación de servicios públicos. e) Promover una imagen no discriminatoria, plural e igualitaria de las mujeres jóvenes en los medios de comunicación, en la publicidad y en la industria del ocio, en particular en los videojuegos. Los responsables de las infracciones graves y muy graves perderán, automáticamente, con el correspondiente reintegro, las ayudas, bonificaciones y subvenciones concedidas por la Administración de la Junta de Andalucía y sus agencias, con efectos desde la fecha en que se cometió la infracción. Se modifica por el art. Las mujeres y los hombres en Andalucía tienen el derecho y el deber de compartir adecuadamente las responsabilidades familiares, las tareas domésticas y el cuidado y la atención de las personas en situación de dependencia, posibilitando la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y la configuración de su tiempo, para alcanzar la efectiva igualdad de oportunidades de mujeres y hombres. Esta situación puede agravarse durante el confinamiento por COVID-19. único.24 de la Ley 9/2018, de 8 de octubre. Protección de la violencia digital hacia las mujeres, Guia de apoyo en atención primaria para abordar la violencia de pareja hacia las mujeres, Violencia de pareja hacia las mujeres. La Consejería competente en materia de empleo, en colaboración con los agentes económicos y sociales más representativos, adoptará acciones destinadas a promover una mayor diversificación profesional de mujeres y hombres, suprimir las desigualdades de género y eliminar la segregación por sexos en el mercado laboral. Guía breve de actuación, Guía de atención a mujeres maltratadas con trastorno mental grave, Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género, Instituto de la mujer y para la igualdad de oportunidades. Los poderes públicos de Andalucía integrarán la perspectiva de género en el diseño de las políticas y los planes en materia de vivienda, desarrollando programas y actuaciones específicas para distintos grupos sociales y modelos de familia. c) Analizar los resultados desde la dimensión de género. Valorar los modelos de chicos y hombres adultos respetuosos con las chicas y las mujeres. A tal fin, promoverá que, en los planes de actuación de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, tenga carácter prioritario el cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades en el ámbito laboral y del empleo. Sin perjuicio de lo previsto en el artículo 30 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, las sanciones impuestas por infracciones muy graves prescribirán a los tres años, las graves a los dos años y las leves al año. It is used as a preliminary evidence of fulfilment of the exclusion and eligibility criteria required in EU public procurement procedures. 1. 4. 1. La Administración de la Junta de Andalucía fomentará y prestará apoyo y asesoramiento para la elaboración de los planes de igualdad en las empresas privadas que no estén obligadas por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. Ref. Ref. Asimismo, fomentará la igualdad en la promoción profesional, en la participación en procesos de formación continua, en el desarrollo de la trayectoria profesional, y velará por la prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo. En la composición de los órganos colegiados de la Administración de la Junta de Andalucía deberá respetarse la representación equilibrada de mujeres y hombres, incluyendo en el cómputo a aquellas personas que formen parte de los mismos en función del cargo específico que desempeñen. 1. La Administración de la Junta de Andalucía establecerá medidas concretas de vigilancia del cumplimiento del principio de igualdad en el ámbito laboral para aquellas personas físicas o jurídicas con las que contrate, que subvencione, bonifique o a las que preste ayudas públicas. La Administración de la Junta de Andalucía garantizará la igualdad de oportunidades en todas las facetas de la relación laboral y, en especial, en relación con la igualdad de retribución por trabajo de igual valor. Violencia de pareja hacia las mujeres. 2. e) Apoyar, impulsar y visibilizar modelos positivos de masculinidad y el compromiso de los hombres y niños con el cambio hacia una sociedad igualitaria. c) Hacer visibles ante el alumnado a los grupos de mujeres y niñas en situación de múltiple discriminación desde un enfoque interseccional. 1. Las Administraciones públicas de Andalucía, en su ámbito de competencias, promoverán y llevarán a cabo las acciones positivas necesarias para conseguir la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres en el ámbito del fomento de la actividad física y deportiva. 2. Guía de atención a mujeres maltratadas con trastorno mental grave. La graduación de las sanciones será proporcional a la infracción cometida y se establecerá ponderándose según los siguientes criterios: a) La naturaleza y gravedad de los perjuicios causados. Asimismo, los poderes públicos de Andalucía, en coordinación y colaboración con las entidades locales en el territorio andaluz, tendrán en cuenta la perspectiva de género en el diseño de las ciudades, en las políticas urbanas, y en la definición y ejecución de los planeamientos urbanísticos.
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